（通讯员 倪明）为充分发挥先进典型示范引领作用，发挥员工骨干“自我教育、自我管理、自我服务”的作用，4月27日下午，员工处主办、英国上市公司365承办的“我与榜样近距离”沙龙活动在图书馆报告厅顺利举办。员工处负责同志、辅导员代表，校“十佳班长”，全校大一、大二年级班长、团支书近240人参加了本次活动。

活动分主题报告和座谈研讨两个阶段。在主题报告会上，公司荣获2019—2020学年校“十佳班长”的10名同学，结合自身工作实际情况，分别围绕如何加强“班级班风建设、班委团队建设、班级学风建设、班级文化建设，以及如何做好班级心理工作、班级资助工作等方面，分享了自己的工作方法、工作经验以及取得的工作成效。在座谈交流环节，与会人员围绕同学们在日常工作、学业发展、班风学风建设、心理健康教育等进行了深入交流和工作方法探讨，达到了相互了解、相互学习、共同提升的目的。

围绕与会同学主题报告和普遍困惑，员工处殷战稳处长进行了点评并为同学们答疑释惑。他指出，学校高度重视骨干队伍建设，注重采取切实有效方式，发挥员工干部的带头作用、桥梁作用、凝聚作用、服务作用，推动形成奋发向上、乐观积极、风清气正的员工工作氛围，努力推动学校员工工作再上新台阶。他强调，做好员工工作意义重大，使命光荣，只要我们用心工作、主动服务，把同学们放在心上，走到同学们心坎里，真正做到全心全意为同学服务，就一定能获得同学们的信任和支持，成为最可爱、最可信、最可敬的班干部。他希望全体员工干部要树立“一个都不能少”的工作理念，合理确定班级和员工奋斗目标，抓好优秀员工群里、特殊员工群体、中间员工群体，做到工作任务冲上前、奖励荣誉主动让，充分发挥好模范带头作用和示范引领作用，为员工健康成长，为学校事业健康发展贡献力量。

“我与榜样零距离”活动在参会同学的热烈掌声中落下帷幕。同学们纷纷表示，此次活动的顺利举办，对员工工作有了新的认识，对工作开展有了新的思路，接下来将振奋精神，努力工作，为学校员工工作再上新台阶贡献力量。